长沙事业单位人员停薪留职还有基本工资是属于

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停薪留职无薪。
1. 签订停薪留职合同，明确期限、权利义务。
2. 职工停薪期间，不享受工资、津贴等福利。
3. 职工需按规定缴纳社保及管理费，保持身份。
4. 单位应合规管理，避免违规发放薪资。
5. 如有争议，可依法通过劳动仲裁或诉讼解决。
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长沙事业单位人员停薪留职无基本工资，不属吃空饷。
依据法律规定，停薪留职即停发工资，不享受津贴补贴。若单位违规发放，可能涉嫌违规使用财政资金。《劳动合同法》等相关法规对此有明确规定，未及时纠正可能面临财政审计及法律责任。
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停薪留职无基本工资，常见处理为依法签订合同。
选择处理方式时，应确保合同明确停薪留职期间双方权利义务，避免后续纠纷。同时，职工应按规定缴纳社保及管理费，确保合规性。