我年满52岁，在公司工作已经10年，社保还差一年

针对您提出的问题，首先需要明确的是，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。然而，对于您这样已年满52岁且社保即将缴满15年的情况，若您达到法定退休年龄（企业女职工为50周岁，但具体可能因地区或政策调整有所不同），公司可能无需再为您缴纳社保，除非您选择延迟退休。但考虑到您社保还差一年缴满，且若未达法定退休年龄，公司理应继续为您缴纳社保直至满足最低缴费年限。因此，公司是否必须继续为您缴纳社保，需结合您的退休年龄及社保缴费年限综合判断。
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若您选择延迟退休并继续在公司工作，公司应继续按照《社会保险法》的规定为您缴纳社保。具体操作包括：继续按月从您的工资中扣除个人应缴部分，并同时缴纳公司应缴部分至社保账户，确保您的社保缴费年限持续增加，直至满足最低缴费年限或您决定正式退休。
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从法律角度，建议您首先了解并确认当地的法定退休年龄及社保政策。其次，根据自身的社保缴费年限及退休年龄规划，决定是否延迟退休。若决定延迟，应与公司明确社保缴纳事宜，确保权益不受损害。同时，考虑咨询专业律师或社保机构，以获取更具体的法律建议和政策指导。
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