离婚工资应该如何分割

法律分析：
（1）离婚时工资通常为夫妻共同财产，婚姻存续期间若无特别约定，双方工资收入都归夫妻共有，这体现了婚姻关系中财产的共有性质。
（2）分割工资时，先由夫妻双方协议处理，若能达成一致，就按协议执行，尊重了当事人的意思自治。
（3）若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。同时，法院会审查工资收入确定总额，并考虑双方生活需求和经济状况等因素合理分割。
（4）若一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，分割财产时该方可少分或不分，以此保障另一方的合法权益。

提醒：
离婚分割工资等共同财产时，要避免隐藏、转移等不当行为。情况复杂时，建议咨询专业意见。
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1.离婚时工资作为夫妻共同财产一般应均等分割。在婚姻存续期间，若无特别约定，双方工资收入都属夫妻共同所有。
2.分割方式上，先由夫妻双方协议处理，能达成一致就按协议执行。若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.实践中，法院会审查工资收入确定总额，结合双方生活需求和经济状况合理分割。若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时可对其少分或不分。
4.建议夫妻双方在婚姻中对财产问题进行明确沟通，必要时可签订财产协议。遇到分割纠纷时，应积极协商，协商不成可寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。
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结论：
离婚时工资通常作为夫妻共同财产均等分割，先由双方协议处理，协议不成则法院根据相关原则判决，有隐藏等损害共同财产行为的一方可能少分或不分。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻关系存续期间，夫妻双方工资收入若无特别约定，都属夫妻共同财产。离婚分割时，先由夫妻双方协议，能达成一致的按协议执行。若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。实践中，法院会审查工资收入、确定总额，并考虑双方生活需求和经济状况等因素合理分割。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割时该方会少分或不分。如果您在离婚财产分割方面有疑问，可向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）若想避免离婚时工资分割纠纷，夫妻双方可提前签订书面协议，明确工资等财产的归属和分配方式。
（二）在婚姻关系存续期间，双方要留意工资收入情况，保留好相关凭证，如工资条、银行流水等，便于在分割财产时确定工资总额。
（三）当协议不成需法院判决时，要积极向法院提供自己生活需求、经济状况等方面的证据，争取合理的分割份额。
（四）若发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，要及时收集证据，以便在分割财产时让对方少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.离婚时，工资通常属于夫妻共同财产，若无特别约定，婚姻存续期间双方工资都归共同所有，一般均等分割。

2.分割先由双方协商，达成一致就按协议分配；协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。

3.法院会审查工资情况确定总额，结合双方生活需求、经济状况等合理分割。若一方有隐藏等损害共同财产行为，可少分或不分。